为什么老板更喜欢摸鱼的员工？

 

为什么老板更喜欢摸鱼的员工而不是高效的员工呢？

老板要的就是工作饱和的这个状态，至于工作效率？即便你们超额完成了，老板也会自动忽略，认为是理所当然的事情，然后看到你们闲着就又不舒服

当老板的都深知，只有踩在别人头上，才能感受到快感。

你在我手下做事，我能控制你，那我就是要看你难受，但是你又拿我没办法，还要当面讨好我的样子，从中获得快感，否则我就亏了，

我可以让你难受10个小时，就是不能让你高效4个小时，快乐6个小时，

老板的概念中是不存在和员工一起合作大家一起赚钱的。

老板心里想的是，你是来赚我钱的，我们天生就是敌对的，不存在共情，所以老板更在意的是，是我培养了你，然后跟你强调良知恩情。你们要吃苦，要忍耐，从一开始双方的地位就是不平等的。

所以，你能明白为什么不能高效工作了吗？

工作是做不完的   老板喜欢掌控人的原因是怕死，怕企业死掉，怕自己亏钱，而只有掌控了员工的老板才有可能在自己失败，失势的情况下不是树倒猢狲散，而是一群大傻子员工跟着自己共渡难关，

那些高效率的员工本质是更加聪明的人，企业要倒闭了，这种聪明人会立刻找下家。而养成了对老板言听计从习惯的人会留下与老板共度难关。

对实现了财富自由的老板来说，公司一旦完蛋，财富自由也就没了，最重要的不是能搞大钱，发横财，而是细水长流！

总结，工作效率高对员没好处，老板也感受不到，反而会给你来事，如期交货才是硬道理，如果阶段工作量太少了，就得摸鱼，硬拖到期，不然等待你的就是去楼下拔草。

还有多年工作最经典的一句话 做的多错得多 不做不错！