干货｜职场人必须提升的职场能力

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职场就是一个时时刻刻都有新人来的地方，说起来职场其实是很复杂的，干扰发展的因素有很多，下面俺就把俺总结出来的职场人需要提升的能力告诉大家：

情绪管理和调控

一个脾气火爆经常在工作中控制不住情绪的人，会让人觉得不稳定，并且也会在配合工作的过程中出现问题，也会给交接工作的同事带来不必要的问题，所以要把工作和生活区别开，工作中从容、大度，一切以大局为重。

沟通协调能力

职场是一个小团体的合作，沟通协调能力是相当重要的，有效的沟通是提高工作效率、促进彼此了解的途径。一般来说，在企业内部，沟通有对上级沟通和对下级沟通两种。对上，要掌握好沟通的方式，得到上级的理解和支持。对下，要学会换位思考，得到下属的认同和共鸣。

执行能力

一个优秀职场人必须要具备的就是执行力！懂的执行才能保证公司计划的有效落地，从而确保公司的整个经营目标的实现，执行能力同时也离不开责任心，不论我们处于怎样的职位，都必须把本职工作做好，必须要对各种的工作结果负责，只有真正具备责任心的人才能够把自己的工作做好。

工作汇报能力

汇报能力很重要，甚至有时比你做事的能力都重要，做完的工作汇报的有理有据条条清晰，会给你的工作表现加分！只有让别人理解了你在做什么，才能体现出自己的价值。

（该模块之后笔记会详谈）

复盘总结能力

职场就是需要我们不断地进步丰富自己，查缺补漏，强大的总结能力，可以让我们找到自己的缺点，强化优点，同时也能发现工作中不留神的小错误！

复盘包括三大模块：记录回顾—— 分析反思—— 总结提升

（该模块之后笔记会详谈）

人际关系管理

在人际关系方面，一个工作能力强的人会得到大家的尊重，欢喜的处理也是一门学问，每个人的交往方式都是不一样的，勤于观察，换位思考，理解别人，这样才能和身边的朋友和同事相处得融洽，一起工作起来才更有效率。

（该模块之后笔记会详谈）